Cara menulis CV yang bagus
Status sipil
Itu selalu datang di kiri atas halaman, itu konvensi. Nama depan, nama belakang, alamat adalah minimum. Tunjukkan semua cara untuk menghubungi Anda dengan cepat: telepon darat, ponsel, dan email Anda, jika ada.
Aset sebagai tambahan
Sorot aset yang paling cocok dengan posisi Anda sebagai kandidat. Sebuah "plus" segera terlihat oleh perekrut yang sering memiliki sedikit waktu untuk membaca ini. Dalam daftar ini, seseorang dapat menentukan bahasa jika seseorang berbicara dengan lancar atau bahkan ijazah yang diperoleh dari sekolah besar.
Foto
Itu tidak penting. Dan tentu saja menarik subyektivitas orang yang membaca Anda. Jika Anda ingin mengirim potret Anda, larangan klise yang menempatkan Anda dalam situasi kerja atau lebih buruk, pada hari libur seperti: di telepon, di bawah payung. Hanya potret sederhana dan tersenyum yang cocok.
Situasi usia dan keluarga
Lebih baik jujur dan tunjukkan usia Anda segera. Tentukan juga tanggal lahir Anda: jika perekrut menyimpan aplikasi Anda dan musim semi beberapa bulan kemudian, ia selalu dapat memperbarui perhitungan. Anda juga dapat mengindikasikan situasi Anda saat ini, perekrut perlu menempatkan konteks keluarga Anda untuk menilai mobilitas dan kendala Anda. Jangan mendaftar lajang jika Anda tinggal bersama anak-anak, pilihlah formula "kehidupan perkawinan".
Judul
Ini adalah pengait dari CV Anda. Dimaksudkan untuk menarik perhatian dan perhatian pembaca. Dia tidak wajib, tetapi pramuniaga ketika dia berhasil.
"Asisten eksekutif" merangkum jalur karier;
"11 tahun pengalaman" menghargai "senioritasnya"; "termasuk 6 tahun di dunia komputer" memenuhi syarat pengalamannya.
Ini juga dapat digunakan untuk menggambarkan tujuan profesional. Contoh: "Membantu seorang manajer dalam struktur internasional" atau "Bergabung dengan tim penjualan internasional".
Pengalaman profesional
- Selalu mulai dengan menggambarkan pengalaman terakhir Anda. Ini adalah salah satu yang paling menggambarkan siapa Anda dan apa keahlian Anda saat ini. Kemudian tolak pekerjaan Anda yang lain dengan menunjukkan tanggal masuk dan keberangkatan. Tidak perlu menentukan bulan, tahun sudah cukup.
-Tunjukkan elemen-elemen yang memenuhi syarat pengalaman Anda dan perusahaan, misalnya
"partisipasi dalam peluncuran aktivitas di Prancis" = kemampuan untuk mengembangkan dan menyusun sekretariat
-Presisi sektor bisnis suatu perusahaan, jika tidak diketahui, mungkin pergantian dan jumlah karyawannya.
-Jelaskan fungsi Anda dengan cara yang sangat konkret bahkan jika tugas-tugas ini klasik, tetapi tanpa mengulangi diri Anda sendiri. Anda harus membaca evolusi.
Pelatihan
"Tingkat BTS" Bahkan jika Anda tidak mendapatkannya, sebutkan nama diploma. Perangkat lunak berjalan dengan kata kunci, folder Anda akan dipilih. Lebih baik jujur, bahkan jika selama wawancara itu adalah subjek pertanyaan.
"Word, Excel, dll.", Keterampilan teknis juga dapat menjadi subjek bagian terpisah yang akan ditempatkan tepat sebelum blok "pelatihan"
Kegiatan atau minat ekstra-profesional
Hindari tajuk bagian ini "Lain-lain", sedikit terlalu menarik. Bagian ini penting ketika Anda memiliki sedikit pengalaman, karena sering menunjukkan potensi calon.
Tunjukkan hanya kegiatan yang menyoroti program studi Anda.
